LOGíSTICA
- Separação e conferência de dados;
- Organização do estoque;
- Apoio no controle de entrada e saída de mercadorias;
- Atualização de planilhas e sistemas;
- Auxílio no inventário.
- Aprender na prática com profissionais experientes;
- Desenvolver habilidades para o mercado de trabalho;
- Ter experiência de trabalho em uma das maiores empresas do Brasil;
- Fazer parte de um ambiente inovador e inclusivo.
- Elevar o seu potencial profissional;
- Te apoiar na construção de uma jornada com propósito que transforma não só a sua história, mas também o mundo.
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- Ter entre 17 e 23 anos;
- Residir em localidades próximas ao local de trabalho escolhido;
- Dispensa Militar para homens maiores de 18 anos;
-Ter disponibilidade para atuar 100% presencialmente, em um dos nossos escritórios localizados em:
São Paulo (8h às 14h)- Ser uma pessoa egressa do sistema socioeducativo ou em cumprimento de medidas socioeducativas.
Confira o dia a dia que você encontrará:
Confira os benefícios que serão oferecidos
As pessoas aprendizes possuem direito ao vale transporte e/ou fretado (mediante disponibilidade de vagas).
As pessoas aprendizes terão direito à assistência médica e ao seguro de vida.
Descontos de 40% nos produtos Natura e Avon.
Serão concedidos 14 dias de descanso remunerado (Natal e Ano Novo), bem como um dia de folga no período do aniversário.
Antes de você se candidatar, queremos te esclarecer algumas coisas, está bem?
O Programa Aprendiz foi estruturado para proporcionar desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo, combinando teoria e prática de forma equilibrada.
inscreva-se
Encerramento das inscrições em:
A Natura valoriza a inclusão e a responsabilidade social como pilares do seu negócio. A empresa promove diversidade, amplia oportunidades para diferentes públicos e investe em ações que geram impacto positivo na sociedade. Mais do que discurso, transforma esses compromissos em práticas concretas no dia a dia. Por essa razão, o nosso compromisso é reservar, no mínimo:
- 60 % das vagas para pessoas negras;
- 60 % das vagas para mulheres (cis e trans);
- 10 % das vagas para pessoas com deficiência;
- 10 % das vagas para pessoas trans.
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